Acreditamos na redescoberta do potencial humano nas organizações e no engajamento de líderes e equipes de trabalho.
Por meio de atividades práticas que privilegiem o conhecimento específico e a experiência na gestão de pessoas e negócios.
Gestores capazes de desenvolver práticas colaborativas e relações de valor entre as pessoas.
Valor mensal e referente ao total de componentes curriculares que compõem cada módulo.
Cada trimestre é composto por três mensalidades.
Obs.: Os valores das mensalidades estarão sujeitos a reajustes anuais, conforme índices praticados pela instituição.
Veja o Regulamento
Saiba como funcionam as mensalidades
Currículo Atual - 2026/02 - EAD
Integralização curricular: mínimo de 8 (oito) trimestre
1º Trimestre
| Componente curricular | CH total | Oferta | Tipo de aula |
|---|---|---|---|
| PENSAMENTO ADMINISTRATIVO E GESTÃO CONTEMPORÂNEA | 50h | Trimestral | |
| SOFT SKILLS E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA | 50h | Trimestral | |
| FUNDAMENTOS DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA A GESTÃO | 75h | Trimestral |
2º Trimestre
| Componente curricular | CH total | Oferta | Tipo de aula |
|---|---|---|---|
| INTRODUÇÃO À ECONOMIA | 50h | Trimestral | |
| BRASIL NO CENÁRIO GLOBAL | 50h | Trimestral | |
| HUMANIZAÇÃO, SAÚDE MENTAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO | 50h | Trimestral |
3º Trimestre
| Componente curricular | CH total | Oferta | Tipo de aula |
|---|---|---|---|
| GESTÃO DA INOVAÇÃO | 50h | Trimestral | |
| RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ONBOARDING | 75h | Trimestral | |
| PRÁTICA DE EXTENSÃO EM DIREITOS HUMANOS | 50h | Semestral |
4º Trimestre
| Componente curricular | CH total | Oferta | Tipo de aula |
|---|---|---|---|
| TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA | 50h | Trimestral | |
| CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL | 75h | Trimestral | |
| EMPREENDEDORISMO E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOS | 50h | Trimestral |
Baixe o currículo completo do curso aqui.
