Acreditamos em produzir informações econômico-financeiras que agreguem valor e contribuam para o desenvolvimento das organizações.
Por meio da construção e aplicabilidade do conhecimento contábil e gerencial, aliado a vivências e experiências práticas.
Profissionais com visão integral da organização e da inter-relação das diversas funções contábeis e administrativas, competentes para auxiliar a gestão na otimização de recursos, na avaliação de negócios e na melhor tomada de decisões estratégicas.
Valor mensal e referente ao total de componentes curriculares que compõem cada módulo.
Cada trimestre é composto por três mensalidades.
Obs.: Os valores das mensalidades estarão sujeitos a reajustes anuais, conforme índices praticados pela instituição.
Veja o Regulamento
Saiba como funcionam as mensalidades
Currículo Atual - 2026/02 - EAD
Integralização curricular: mínimo de 16 (dezesseis) trimestres
1º Trimestre
| Componente curricular | CH total | Oferta | Tipo de aula |
|---|---|---|---|
| PENSAMENTO ADMINISTRATIVO E GESTÃO CONTEMPORÂNEA | 50h | Trimestral | |
| SOFT SKILLS E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA | 50h | Trimestral | |
| FUNDAMENTOS DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA A GESTÃO | 75h | Trimestral |
2º Trimestre
| Componente curricular | CH total | Oferta | Tipo de aula |
|---|---|---|---|
| INTRODUÇÃO À ECONOMIA | 50h | Trimestral | |
| BRASIL NO CENÁRIO GLOBAL | 50h | Trimestral | |
| FUNDAMENTOS DA CONTABILIDADE | 50h | Trimestral |
3º Trimestre
| Componente curricular | CH total | Oferta | Tipo de aula |
|---|---|---|---|
| HISTÓRIA ECONÔMICA GERAL | 50h | Trimestral | |
| DIREITO ECONÔMICO E REGULAÇÃO | 50h | Trimestral | |
| ANÁLISE DE PERFORMANCE ECONÔMICO-FINANCEIRA | 50h | Trimestral |
4º Trimestre
| Componente curricular | CH total | Oferta | Tipo de aula |
|---|---|---|---|
| ESTATÍSTICA APLICADA | 75h | Trimestral | |
| EMPREENDEDORISMO E NOVOS MODELOS DE NEGÓCIOS | 50h | Trimestral | |
| MATEMÁTICA FINANCEIRA | 50h | Trimestral |
Baixe o currículo completo do curso aqui.

Consistência nas decisões sobre economia: Autonomia, consistência e análise crítica ao tomar decisões no contexto socioeconômico, a partir dos conhecimentos adquiridos nas diferentes áreas da Economia
Liderança na atuação em economia: Liderança e capacidade de trabalhar em equipe tendo em vista que as demandas socioeconômicas envolvem diferentes agentes em relação às tomadas de decisão e seus impactos
Emprendedor: Empreendedorismo para promover o crescimento produtivo local de forma eficiente e atendendo as demandas existentes
Proatividade: Proatividade, principalmente diante de mudanças na conjuntura econômica, na manutenção da sustentabilidade econômica dos agentes sociais
Promoção do desenvolvimento econômico: Proatividade na promoção do desenvolvimento econômico local a partir das referências regionais, nacionais e internacionais
Criticidade e colaboratividade: Criticidade em relação às condições socioeconômicas da região em que atua, contribuindo para seus avanços e melhoria na qualidade de vida da sociedade
Ética e compromisso: Ético e comprometido com o desenvolvimento sustentável, preservando o meio ambiente, a história e a cultura dos diferentes grupos que compõem a sociedade