Formar Bacharéis em Ciências Contábeis com visão sistêmica das organizações públicas e privadas, com domínio de conhecimentos técnicos e científicos capazes de gerar soluções e produzir informações que contribuam para o desenvolvimento da sociedade, alicerçados na ética e na visão multidisciplinar.
O curso de Ciências Contábeis acredita em produzir informações econômico-financeiras que agreguem valor e contribuam para o desenvolvimento das organizações, por meio da construção e aplicabilidade do conhecimento contábil e gerencial, aliado a vivências e experiências práticas, resultando em profissionais com visão integral da organização e da inter-relação das diversas funções contábeis e administrativas, competentes para auxiliar a gestão na otimização de recursos, na avaliação de negócios e na melhor tomada de decisões estratégicas.
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Como funciona o módulo: Um conjunto de componentes curriculares que reúne o que nos currículos tradicionais seriam entre uma e três disciplinas. Os estudantes podem escolher entre cursar um, dois ou três módulos por semestre. Alguns cursos por exemplo, podem ter apenas dois módulos por semestre, porque têm uma carga horária total menor que outros. O mínimo que pode ser cursado é um módulo por semestre.
Agregação de valor no desenvolvimento organizacional: Crítico para colaborar no desenvolvimento, controle/avaliação da gestão estratégica, visando atingir os objetivos definidos pela organização.
Gestão das funções contábeis e administrativas: Gestor com domínio dos aspectos legais, técnicos e científicos no campo da contabilidade.
Posicionamento estratégico: Gestor com visão estratégica e conhecimento teórico e metodológico para definir os objetivos da organização.
Visão integral da contabilidade e da organização: Visão integral da contabilidade, compreendendo a organização como entidade dinâmica em constante processo de evolução.
Avaliação de negócios: Competente para analisar e compreender as relações das e nas organizações, antecipando e sugerindo mudanças.
Liderança: Líder, com visão sistêmica da organização e capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares.
Proatividade nas tomadas de decisões: Proativo, capaz de decidir entre alternativas assumindo riscos calculados.
Soluções competentes e inovadores: Flexível, com capacidade de adaptação, sensível e competente, para solucionar novos problemas.